Главный специалист-эксперт отдела организационно-технической и криптографической защиты информации

Вакансия 13029587   ·   24 ноября 2024, 15:25

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Усть-Катав   –   на карте

Заработная плата

29 776 — 41 303 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Установка, настройка средств защиты информации, в том числе средств криптографической защиты информации на рабочих местах работников ОСФР по Челябинской области и их обучение правилам эксплуатации этих средств; Формирование перечня защищаемых информационных ресурсов ОСФР по Челябинской области, Участие в разработке документов (инструкций, регламентов и т.д.) по обеспечению информационной безопасности (в том числе и по обеспечению безопасности при обработке персональных данных). Обеспечение безопасности информации при проведении технического обслуживания ремонтно-восстановительных работ на средствах вычислительной техники. Подготовка отчетов по исполнению требований ИБ. Участие в разработке и согласовании организационно-распорядительной документации;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Официальное трудоустройство. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 8 календарных дней (28+8). Работа в стабильной организации. Стабильный доход и выплаты дважды в месяц. Стабильные выплаты, премии и надбавки.


Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции

69 000 – 70 000 руб.

Копейск

Повар

22 129 – 23 000 руб.

Куса

Тайный покупатель

договорная

Кыштым

Уборщик производственных и служебных помещений

от 22 129 руб.

Челябинск

Психолог группы (психологической работы)

28 348 руб.

Трехгорный

Полицейский (водитель) дежурной части

от 23 000 руб.

Фершампенуаз

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

22 129 руб.

Копейск

МАШИНИСТ КРАНА МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА

66 000 руб.

Магнитогорск

Инженер-программист

от 22 129 руб.

Пласт

Акушерка

34 800 руб.

Еткуль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!