3.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медперсонала. Контролирует выполнение ими своих обязанностей, обеспечивает правильность их расстановки по рабочим местам. 3.2. Обеспечивает повышение квалификации среднего медперсонала. Разрабатывает перспективные и текущие планы повышения квалификации медперсонала, согласует их с руководством больницы и советом медсестер, организует их выполнение. 3.3. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. 3.4. Принимает на ответственное хранение материальные ценности, числящиеся на балансе отделений, осуществляет их учет. 3.5. Комиссионно проводит списание неисправных, не подлежащих ремонту приборов, аппаратов, инструментов. 3.6. Ведет строгий учет спирта, лекарственных средств, в т.ч. ядовитых и сильнодействующих, отвечает за правильное их хранение (сейфы, охранная сигнализация и т.д.) и учет. 3.7. Контролирует соблюдение средним и младшим медперсоналом асептики и антисептики, ведение документации, хранение в отделениях спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария, химических реактивов. |