3.1. Координировать деятельность учреждения по реализации плановых и программных документов, выполнению поручений вышестоящих организаций. 3.2. Принимать решения в области материально-технического обеспечения, в том числе по проведению закупок товаров и услуг для нужд учреждения. 3.3. Принимать решения в области управления персоналом учреждения, в том числе подписывать локальные нормативные документы по кадровым вопросам. 3.4. Готовить и представлять отчетность о деятельности учреждения в вышестоящую организацию. 3.5. Организовывать инновационную деятельность в учреждении, в том числе внедрение современных методов и инструментов оказания медицинских услуг. 3.6. Организовывать управление знаниями и компетенциями в учреждении. 3.7. Разрабатывать перспективные и текущие планы организации лечебной работы в учреждении, осуществлять систематический контроль их выполнения. 3.8. Обеспечивать правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности учреждения. 3.9. Вести прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы. 3.10. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию по организации здравоохранения. 3.11. Согласовывать графики работы среднего медицинского персонала и врачей. 3.12. Доводить до сведения сотрудников в касающейся их части распоряжения, приказы, инструкции и другие документы вышестоящих органов и должностных лиц. |