Электромонтер тяговой подстанции

Вакансия 12951603   ·   3 ноября 2024, 13:19

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Златоуст   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Обязанности

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемого оборудования релейной защиты и автоматики, правильную их эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденным чертежам и схемам, действующим техническим условиям и нормам.Руководит работой электромонтеров бригады релейной защиты и автоматики. контролирует качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии, безопасных условий труда, правил и инструкций по охране труда. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств релейной защиты и автоматики, их ремонте, монтаже.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Учитель-логопед

22 129 руб.

Увельский

Швея

от 30 000 руб.

Копейск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 30 000 руб.

Нязепетровск

Дворник

22 129 руб.

Магнитогорск

Маляр

от 30 000 руб.

Озерск

Учитель математики

35 000 – 45 000 руб.

Копейск

Мастер по эксплуатации тепловых сетей

55 000 – 60 000 руб.

Копейск

Съемщик стеклопластиковых изделий

от 60 000 руб.

Челябинск

Инженер

от 50 000 руб.

Челябинск

Бухгалтер

35 000 – 40 000 руб.

Челябинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!