Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 12709263   ·   24 ноября 2024, 15:26

Вакансия ЦЗН

АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Челябинск   –   на карте

Заработная плата

52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Бслуживать электрооборудование и электроосветительные установки внутри зданий и в подвале.

осуществлять систематический осмотр, проводить проверку и профилактический ремонт электрооборудования и освещения.

определять причины неисправностей и устранять несложные повреждения в силовой осветительной сети и технологическом оборудовании.

обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок.

проводить проверку соответствия схем электроснабжения с фактическим эксплуатационным


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Трудоустройство согласно ТК РФ,

5 дневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8 часовой рабочий день.

Стабильная компания (работаем в Челябинске с 2008 г.)

Своя столовая для работников предприятия

На территории завода есть своя мед.санчасть

Санаторно-курортное лечение для работников предприятия

Предоставление путевок в детские лагеря на летний период для детей работников предприятия

Привлечение работника к работе в выходной день и сверхурочной работе оплачивается в двойном размере


Юрисконсульт

26 546 руб.

Фершампенуаз

Внутренний аудитор

от 40 800 руб.

Магнитогорск

Инженер-конструктор

35 500 руб.

Трехгорный

Токарь-расточник

50 000 – 130 000 руб.

Челябинск

Водитель автобуса

25 000 – 40 000 руб.

Увельский

Учитель истории и обществознания

23 000 – 25 000 руб.

Копейск

Электромонтер

от 50 000 руб.

Челябинск

Подсобный рабочий

от 27 800 руб.

Челябинск

ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ

22 129 руб.

Миньяр

Наладчик станков и манипуляторов с программным обеспечением

от 65 000 руб.

Челябинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!