Монтажник РЭА

Вакансия 12594754   ·   16 августа 2024, 07:16

Аутсорсинговая компания

ООО "Ростпрогресс ТТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Миасс   –   на карте

Заработная плата

200 000 — 230 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Вахтовый метод работы в г. Миасс

Вахта 60/30, 6-ти дневная рабочая неделя, 11-часовая смена

Официальное трудоустройство, все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листов нетрудоспособности, белая заработная плата)

Проезд оплачиваем с вахты и на вахту (билеты покупаем сразу)

Проживание в благоустроенных квартирах за счет компании по 2 человека в комнате

Заработная плата повременная: 700 рублей/час - дневные смены, 910 рублей/час - ночные смены, в среднем 230000 рублей в месяц.

Смены дневные и ночные чередуются понедельно.

Заработная плата выплачивается в соответствии с действующим законодательством 2 раза в месяц: 30 и 15 числа

Обязанности

Пайка разъемов, распаивать экран, выполнение заделок, распайки монтажной продукции. Кабельная сборка по 5 разряду. Знание ОСТОВ, ГОСТОВ (разделка проводов с выводом на шайбы). Умение читать эл.схемы, сборочные чертежи, работать с обжимными контактами, паяльной станцией, обжигалкой, слесарными инструментами (бокорезы, отвертки, круглогубцы, пинцеты).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Разряд 4-6

Опыт работы по специальности не менее 2-х лет


Администратор магазина (Челябинск)

100 000 руб.

Челябинск

Учитель биологии

22 129 руб.

Чебаркуль

Повар

от 40 000 руб.

Челябинск

Разнорабочий

от 55 000 руб.

Миасс

Специалист 2 категории

38 100 руб.

Миасс

Воспитатель

40 000 – 45 000 руб.

Челябинск

Медицинская сестра в приемное отделение

от 25 500 руб.

Чебаркуль

Слесарь-сантехник

40 000 – 50 000 руб.

Челябинск

Бухгалтер

28 000 – 30 000 руб.

Челябинск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

70 000 – 75 000 руб.

Челябинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!