Работа в крупной стабильной Компании; Рабочий график 12, 5 часов, 2/2 (без ночных смен, воскресенье и праздничные дни - выходные); Режим работы с 6.30 до 19.00. Трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы; Предоставление дополнительных гарантий, льгот и компенсаций (единовременные выплаты при рождении ребенка, частичная оплата стоимости путевок в детские оздоровительные учреждения, льготные путевки на базу отдыха «Жемчужина» (оз. Увильды), премии к юбилейным датам, материальная помощь в случае форс-мажорных обстоятельств); Предоставление медицинских услуг в здравпункте предприятия; Корпоративная столовая; Развитая корпоративная культура, организация праздников и спортивных мероприятий. |