Мойщик производственной тары

Вакансия 12337184   ·   24 ноября 2024, 15:25

Вакансия ЦЗН

ООО "МЯСНОЕ РАЗДОЛЬЕ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Челябинск   –   на карте

Заработная плата

37 500 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Мясное Раздолье — Мясоперерабатывающее предприятие, с собственным производством полуфабрикатов. Компания на рынке более 17 лет

Мы расширяем производство, в связи с этим ищем в нашу команду - Мойщика тары

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ или по договору услуг;

Доставка служебным транспортом;— График работы: 2/2 с 8-00 до 18-00;

Дружный коллектив, наставничество;— Достойный уровень оплаты труда;— Питание в столовой на территории предприятия за счет компании;

Корпоративные скидки на приобретение продукции;— Заработная плата 2500руб за смену.

Место работы : г. Челябинск, ул. Демидовская, 5 Б строение 2Требования:

Активность, подвижность ;

Трудолюбие, ответственность, исполнительность;

Готовность к физической работе.

Обязанности:

Мойка полимерной тары и подносов :

Работа керхером, при необходимости доработка вручную;

Мойка холодильных камер.

Собеседование проводится в офисе компании, по адресу: ул. Демидовская 5Б строение 2.Необходима предварительная запись


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Ветеринарный врач

от 27 000 руб.

Бреды

Воспитатель

от 30 000 руб.

Челябинск

Инструктор-методист по физической культуре и спорту

35 000 – 40 000 руб.

Миасс

Инженер 1 категории энергетического отдела

от 50 000 руб.

Магнитогорск

Начальник отделения

30 000 руб.

Златоуст

Социальный педагог

от 23 000 руб.

Магнитогорск

Инженер-энергетик

от 40 000 руб.

Еткуль

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин 6 разряда

36 738 руб.

Снежинск

Медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездной бригаде скорой медицинской помощи

41 000 – 43 000 руб.

Челябинск

Водитель грузового автомобиля (г.Южноуральск)

34 000 – 38 000 руб.

Красногорский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!