Начальник отдела управления персоналом

Вакансия 11992563   ·   24 ноября 2024, 15:28

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Миасс   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Руководство текущей деятельностью ОУП;

- Организация и контроль выполнения возложенных на ОУП функций;

- Проведение работ по комплектованию предприятия кадрами рабочих требуемых профессий;

- Организация и учебно-методическое руководство производственного обучения рабочих и повышения квалификации работников предприятия;

- Соблюдение требований СМК на предприятии;

- Выполнение требований нормативных документов по охране труда, пожарной и электро безопасности, охране окружающей среды;

- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;

- Своевременное оформление и представление документов в СФР;

-Своевременная сдача отчетности и взаимодействие с различными фондами;

- Оформление справок и запросов о трудовой деятельности работников.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027400875303/d2a5fec5-f0cd-11ee-a490-e7d0d2cf29b1


Служба по контракт.

от 250 000 руб.

Челябинск

Тайный покупатель

договорная

Челябинск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Магнитогорск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Магнитогорск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Златоуст

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Челябинск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Челябинск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Челябинск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Миасс

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Челябинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!