Ведение кадрового делопроизводства (численность до 60 чел.) прием, увольнение, перевод оформление отпусков, ведение трудовых договоров, внесение в них изменений, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организация табельного учета составление и ведение графика отпусков ведение личных дел работников учет, хранение и ведение трудовых книжек представление сведений в ПФР, отчетности в ФСС, ЦЗСН работа с архивом, ведение базы данных по учету персонала, ведение регистрационных журналов разработки и внедрение инструкций, положений, распоряжений, приказов организации работа в области охраны труда персонала работа по ведению воинского учета граждан, взаимодействие с военкоматами, участие в проверках оформление справок и копий документов по запросам участие в подготовке документов по спецоценке рабочих мест. |