Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Вакансия 11420659   ·   8 октября 2024, 10:12

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ "УРАЛЬСКИЙ" АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ОБОРОНЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Карабаш   –   на карте

Заработная плата

32 000 — 35 800 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Полис добровольного медицинского страхования.

"Белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек.

Дополнительные отпуска.

Единовременная выплата к ежегодному отпуску.

Обязанности

Выполнять обслуживание электроустановок электроустановок (осмотр ТП и РП, воздушных и кабельных линий, осуществление контроля напряжения и нагрузки по трансформаторам и фидерам, поддержание в рабочем состоянии освещения и чистоты в закрепленных ТП, РП).

Проверять исправность концевых муфт, отсутствия видимых дефектов, проверять наличие и правильность маркировки кабелей.

Демонтаж, ремонт и монтаж кабельных линий электропередачи, вводных устройств кабельной арматуры напряжением до 35 кВ в закрытых помещениях, в земле, в колодцах и тоннелях.

Производить оперативные переключения в электроустановках 0, 4-6-10-35 кВ.

Выявлять причины аварийного отключения, отключать поврежденное электрооборудование и восстанавливать электроснабжение потребителей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Грохотовщик

до 48 700 руб.

Сатка

Главный бухгалтер

30 000 руб.

Еткуль

Механик по эксплуатации и выпуску автомобилей

58 000 руб.

Коркино

Воспитатель

22 129 – 30 000 руб.

Златоуст

Преподаватель специальных дисциплин по специальности "Информационные системы и программирование

от 22 129 руб.

Златоуст

Дробильщик

от 70 000 руб.

Касли

Слесарь, слесарь-сборщик, сборщик оборудования, ученик слесаря

от 145 000 руб.

Челябинск

Разнорабочий

от 50 000 руб.

Челябинск

Специалист 2 категории

38 100 руб.

Миасс

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения)

40 000 – 50 000 руб.

Челябинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!