Консультант отдела организационно-технической и криптографической защиты информации

Вакансия 11419832   ·   3 ноября 2024, 13:19

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Челябинск   –   на карте

Заработная плата

30 122 — 41 782 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Установка, настройка средств средств защиты информации, в том числе средств криптографической защиты информации на рабочих местах работников ОСФР Челябинской области и их обучение правилам эксплуатации этих средств; Формирование перечня защищаемых информационных ресурсов ОСФР по Челябинской области, Участие в разработке документов (инструкций, регламентов и т.д.) по обеспечению информационной безопасности (в том числе и по обеспечению безопасности при обработке персональных данных). Обеспечение безопасности информации при проведении технического обслуживания ремонтно-восстановительных работ на средствах вычислительной техники. Подготовка отчетов по исполнению требований ИБ. Участие в разработке и согласовании организационно-распорядительной документации;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Официальное трудоустройство. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 8 календарных дней (28+8). Работа в стабильной организации. Стабильные выплаты, премии и надбавки.


Бизнес-аналитик

от 45 000 руб.

Челябинск

Младший воспитатель

от 23 000 руб.

Челябинск

Заместитель Директора магазина

41 500 – 58 220 руб.

Касли

Оператор контакт-центра

40 000 руб.

Челябинск

Слесарь аварийно-восстановительных работ

от 27 000 руб.

Челябинск

Оператор связи (общ. работы)

23 800 руб.

Челябинск

Старший инженер сектора согласования перепланировок и переустройств помещений Управления градостроит

32 754 – 37 532 руб.

Челябинск

Уборщик территории

от 22 200 руб.

Челябинск

Электромонтер по обслуживанию подстанции

35 000 – 50 000 руб.

Октябрьское

Оператор очистных сооружений

35 000 – 53 000 руб.

Миасс


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!