Имя | Надежда |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Златоуст |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 19 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 53 года (14 апреля 1972) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2015 — по настоящее время (10 лет 2 месяца) |
Должность | Руководитель службы подбора персонала |
Компания | КАДРЫ для БИЗНЕСА, рекрутинговое агентство |
Обязанности | • Разработка и реализация кадровой стратегии компании и политики. • Привлечение новых специалистов. • Создание эффективной системы обучения. • Разработка критериев оценки компетентности, эффективности и мотивации сотрудников. • Внедрение СОТ (материальной и нематериальной). • Автоматизация HR-процессов. • Создание в компании комфортных для работы условий. • Бюджетирование. |
|
Период работы | ноябрь 2012 — март 2015 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Рекрутер |
Компания | КАДРЫ для БИЗНЕСА, рекрутинговое агентство |
Обязанности | Анализ рынка труда. Написание профиля должности. Поиск и привлечения целевой аудитории. Оценка персонала. |
|
Период работы | июль 2010 — октябрь 2012 (2 года 4 месяца) |
Должность | Руководитель колл-центра |
Компания | ООО "Бизнес-Решения" |
Обязанности | Выбор программы для колл-центра. Разработка скриптов. Подбор персонала. Обучение персонала. |
|
Период работы | апрель 2006 — февраль 2010 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Менеджер по организации семинаров и тренингов |
Компания | КАДРЫ для БИЗНЕСА, рекрутинговое агентство |
Обязанности | Изучение спроса на рынке. Разработка обучающей программы совместно с тренерами и консультантами. Поиск целевой аудитории. Организация семинаров, тренингов (открытых, закрытых и сессий. |
|
Период работы | февраль 2005 — март 2006 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | КАДРЫ для БИЗНЕСА, рекрутинговое агентство |
Обязанности | Поиск заказчиков. Разработка рекламной кампании. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2016 год |
Учебное заведение | Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет), Челябинск |
Специальность | Экономический, Менеджмент |
Дополнительная информация
|
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2015 г., Семинары (5 ступеней), тема "Повышение эффективности производства"; 2013 г., Семинары (5 ступеней), темя "Повышение эффективности отдела продаж"; 2008 г., Тренинги "Телефонные переговоры", "Техника эффективных продаж"; 2006 г., Тренинг " Эффективные коммуникации". |
Навыки и умения | Рекрутмент, Мотивация персонала, Адаптация персонала, Оценка персонала, Организация стажировок, Автоматизация HR-процессов, Создание эффективной системы обучения, Разработка и внедрение системы KPI, Создание в компании комфортных для работы условий. |