Управляющий магазином

№ 743134  ·  5 мая 2015, 13:54  ·  112 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Торговая сеть "Плюс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чебаркуль   –   на карте

Заработная плата

27 000 — 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Крупная розничная сеть открывает новый магазин товаров для дома и бытовой химии в г. Чебаркуле и приглашает на работу управляющего магазином. Открытие весной 2015 года!

Условия:

1. Первоначальная стажировка и обучение в действующем магазине за счет компании.

2. З/п в районе 42 000 руб.: 27000 руб.+премии по результатам работы магазина.

3.Адрес магазина: ул. 9 Мая, д.15, ТЦ "Алиса"

Обязанности

1. Организация работы магазина для выполнения планового объема продаж.

2. Обеспечение соблюдения стандартов компании.

3. Управление персоналом магазина (подбор, обучение и адаптация персонала).

4.Ведение отчетности, учет ТМЦ, инвентаризация.

5. Контроль за работой склада.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

1. Опыт работы управляющим/ директором магазина

2. Опыт работы с большим количеством наименований товара.

3. Опыт подбора и управления персоналом, проведения обучения сотрудников.

4. Опыт работы на ККМ, знание кассовой дисциплины, знание 1С

5. Хорошее знание ПК (Word, Excel, 1С).

Обязательно нужно отправить вначале резюме c пометкой "Управляющий магазином г. Чебаркуль":

-отдел персонала,


Продавец-кассир

24 000 – 27 000 руб.

Чебаркуль

Работник торгового зала

23 000 – 26 000 руб.

Чебаркуль

Водитель-испытатель в г. Миасс

от 103 990 руб.

Чебаркуль

Продавец-кассир

24 000 – 27 000 руб.

Чебаркуль

Рабочий на производство

50 000 – 60 000 руб.

Чебаркуль

Военнослужащий по контракту

329 000 – 417 000 руб.

Чебаркуль

Водитель категории С

договорная

Чебаркуль

Тайный покупатель

договорная

Чебаркуль

Слесарь по ремонту станков

122 000 – 134 000 руб.

Чебаркуль

Работник торгового зала

23 000 – 26 000 руб.

Чебаркуль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!