Ревизор

№ 6095620  ·  3 апреля 2024, 10:43  ·  278 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Морозко"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупном производственном холдинге (МО, г. Бронницы).

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Скидки на выпускаемую продукцию

Возможность предоставления корпоративного жилья

Обязанности

1. Осуществление плановых и внеплановых ревизий хозяйственно-финансовой деятельности организации по ведению учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.

2. Контроль за проведением инвентаризаций складского хозяйства.

3. Контроль за достоверностью учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

4. Выявление причин потерь товарно-материальных ценностей по результатам инвентаризаций.

5. Проверка соблюдения правил и условий хранения материальных ценностей, а также правил их содержания и эксплуатации.

6. Контроль за правильностью составления первичных документов организации по движению основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт проведения инвентаризации и аудиторских проверок;

Знание 1С.


Инженер-Электрик, Электрик

до 100 000 руб.

Воскресенск

Оператор производственной линии (экструдер, с обучением)

50 000 – 70 000 руб.

Воскресенск

Слесарь - сборщик.

90 000 – 110 000 руб.

Воскресенск

Техник по эксплуатации в службу тепловодоснабжения

до 95 000 руб.

Воскресенск

Официант

договорная

Воскресенск

Менеджер аутстаф

70 000 руб.

Воскресенск

Швея-мотористка

от 30 000 руб.

Воскресенск

Продавец-консультант

45 000 – 85 000 руб.

Воскресенск

Оператор-отгрузки

от 91 000 руб.

Воскресенск

Оператор производственной линии резки

45 000 – 60 000 руб.

Воскресенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!