Электрик

№ 1986518  ·  15 мая 2024, 12:04  ·  107 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Облнерудпром"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дмитров   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Карьер ООО "ВЕСТА" находится в Московской области, Дмитровском районе, д. Игнатово.

Компания занимается добычей, переработкой и продажей песчано-гравийной смеси (ПГС).

Работа в стабильной компании.

Стабильная з/п без задержек, выплачивается 2 раза в месяц на банковскую з/п карту.

Новогодние подарки детям сотрудников Компании.

Выдается спецодежда;

Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный и пр.)

Стабильный, достойный доход: зарплата + премии

Проживание в общежитии, имеется служебный транспорт.

Обязанности

Обслуживание и ремонт оборудования, распределительных и вводных щитов;

Ремонт и замена осветительной и розеточной групп;

Замена и частичный ремонт электропроводки, монтаж оборудования;

Планово-предупредительные ремонты электрооборудования, регламентные работы по обслуживанию электрооборудования;

Устранение аварийных ситуаций.

Контролировать и обеспечивать исправность электрических сетей, а также их бесперебойную и надежную работу.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Наличие допуска к работе в электроустановках до 1 000 В (3 - 4 группа по электробезопасности);

Умение быстро и правильно действовать при возникновении аварийных ситуаций.

Рассматриваются кандидаты из регионов РФ.


Склейщик

от 35 000 руб.

Дмитров

Продавец-консультант

договорная

Дмитров

Комплектовщик на производство косметики

75 000 – 82 000 руб.

Дмитров

Инженер 1 категории

от 69 100 руб.

Дмитров

Разнорабочий склада

58 000 руб.

Дмитров

Работник конвейера

84 000 – 144 000 руб.

Дмитров

Электромонтер

от 50 000 руб.

Дмитров

Охранник в больницу

26 000 – 33 000 руб.

Дмитров

Заведующий хозяйством

от 90 000 руб.

Дмитров

Механик по обслуживанию производственного оборудования

от 70 000 руб.

Дмитров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!