Слесарь по ремонту холодильного оборудования

№ 11806772  ·  9 апреля 2024, 14:10  ·  26 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JobCart

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нижневартовск   –   на карте

Заработная плата

82 500 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Вакансия компании ООО "НТП"

Основание предприятия ООО "НТП" с 2005 года, за данный период мы открыли более 250 столовых. Предприятие занимается организацией корпоративного, горячего питания для работников нефтегазовой отрасли на удаленных нефтяных месторождениях, газовых промыслах и кустовых площадках нефтедобывающих предприятий Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономного округа.

- Проживание предоставляется.

- Вахта 30/30.

- Спецодежда, официальное трудоустройство.

- Компенсация проезда до места работы и медкомиссии.

- Работа в г. Когалым.

Обязанности

- Планово-предупредительный ремонт холодильного оборудования.

- Выявление неполадок, составление дефектной ведомости, устранение мелких дефектов оборудования, вызывающих нарушение режима работы техники.

- Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов, агрегатов и машин холодильного оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы от 1 года.

- Образование: Среднее.


Тайный покупатель, онлайн опросы

1 000 – 10 000 руб.

Нижневартовск

Водитель категории Е на контейнеровоз

160 000 – 200 000 руб.

Нижневартовск

Электрогазосварщик 6 разряд

58 642 – 81 543 руб.

Нижневартовск

Водитель категории Е

от 135 000 руб.

Нижневартовск

Инженер по нормированию труда

63 072 – 92 090 руб.

Нижневартовск

Стропальщик 5 разряд

39 172 – 57 266 руб.

Нижневартовск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Нижневартовск

Тайный покупатель

договорная

Нижневартовск

Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда (Бахиловское месторождение)

58 642 – 81 543 руб.

Нижневартовск

Водитель

договорная

Нижневартовск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!