-оформление по ТК РФ; -стабильная заработная плата; -ежегодная индексация оплаты труда; -обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); -график работы: 4/4 ночной режим работы с 20:00 до 08:00. Социальный пакет: -возможности для профессионального развития и карьерного роста; -широкая программа добровольного медицинского страхования; -программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; -детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; -негосударственное пенсионное обеспечение; -льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам; -материальная помощь к отпуску; -выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы); -льготная пенсия по вредности; -частичная компенсация расходов за занятие спортом. |