Электромонтер

№ 11437912  ·  17 мая 2024, 12:27  ·  78 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Зенит Ритейл Солюшнс" (Zenith R.S.)

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Кубинка   –   на карте

Заработная плата

от 85 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

ООО "Зенит Р.С.",

ведущий производитель торгового оборудования для розничных сетей, приглашает на работу Электромонтера.

- Достойные условия труда;

- Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата, премии, ежегодная индексация;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- ДМС после испытательного срока.

работа в шаговой доступности от платформы Малые Вяземы (Белорусского направления ЖД)

Обязанности

- Обслуживание электрооборудования офисных и бытовых помещений;

- Монтаж силовых сетей и освещения для оборудования;

- Контроль работоспособности оборудования;

- Обеспечение бесперебойной работы электропитания производства;

- Поддержание электрооборудования в работоспособном состоянии;

- Оперативное устранение неполадок в работе оборудования;

- Запуск нового оборудования и испытания после длительных простоев.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт аналогичной работы от 3-х лет;

- Среднее специальное образование;

- Аккуратность, ответственность;

- Техническая грамотность.


Электрик - Мастер по обслуживанию установок Топас со своим автомобилем

от 85 000 руб.

Кубинка

Кладовщик на строительный объект

47 000 – 94 000 руб.

Кубинка

Заправщик на АЗК MR085

от 55 000 руб.

Кубинка

Слесарь-инструментальщик

до 45 000 руб.

Кубинка

Повар (Парк Патриот)

от 60 000 руб.

Кубинка

Котломойщик

от 55 000 руб.

Кубинка

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей 4 разряд (ЭР № 6 Ремонтная бригада/уч.Старый городок)

от 21 300 руб.

Кубинка

Водитель-экспедитор

80 000 – 100 000 руб.

Кубинка

Слесарь по ремонту автомобилей

от 75 000 руб.

Кубинка

Наладчик холодноштамповочного оборудования

договорная

Кубинка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!