Маркетолог по продажам почвогрунтов

№ 11430170  ·  20 мая 2024, 08:33  ·  105 просмотров

Прямой работодатель

АО "Объем"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Руза   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы с 8:30 до 17:00, пятидневная рабочая неделя;

Конкурентная заработная плата и бонусы за достижение результатов (Заработная плата 50 тыс. + процент от продаж) ;

Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Предприятие по переработке песчано-гравийной смеси находится в д. Орешки Рузского района на территории примышленного района "Богаевский карьер".

Обязанности

Разработка маркетинговой стратегии для продвижения почвогрунтов на рынке

Участие в создании рекламных кампаний и акций для привлечения потенциальных клиентов

Анализ рынка и конкурентов, выявление трендов и потребностей потребителей

Взаимодействие с партнерами и дистрибьюторами по продвижению продукции

Проведение маркетинговых исследований и анализ результатов для выполнения поставленных целей продаж


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы в маркетинге или продажах почвогрунтов от 2 лет

Знание основных маркетинговых инструментов и методов продвижения продукции

Навыки работы с аналитическими данными и проведения маркетинговых исследований

Креативность, стратегическое мышление, коммуникабельность

Образование в области маркетинга или рекламы


Почтальон мобильной группы (г. Руза, Рузский г.о.)

53 000 – 63 000 руб.

Руза

Служащий

договорная

Руза

Инженер-технолог в области ОССиГ

от 110 000 руб.

Руза

Мастер участков по производству пищевых волокон и животного белка

от 69 000 руб.

Руза

Специалист по работе с клиентами (удаленно)

35 000 – 58 000 руб.

Руза

Повар в детский сад №5

договорная

Руза

Электрогазосварщик

от 60 000 руб.

Руза

Тракторист-механизатор

до 80 000 руб.

Руза

Экономист по МТС

27 450 – 45 000 руб.

Руза

Электромонтер

70 000 руб.

Руза


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!