Оператор кашировального оборудования (г. Подольск)

№ 11297321  ·  26 марта 2024, 13:09  ·  72 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Эль Пако"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Домодедовское шоссе, дом 18А   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Рекламно- производственная компания Эль Пако приглашает на работу Оператора кашировального оборудования.

Надежная работа в стабильной, развивающейся компании;

Оформление по ТК РФ;

Место работы - г.Подольск (от станции корпоративный транспорт);

График пн-пт, 9-30-18-30;

Заработная плата- фиксированная часть 3500 руб./смена (для соискателей с опытом работы на оборудовании);

Возможна подработка.

Обязанности

Каширование бумаги / картона (одностороннее и двухстороннее каширование листов бумаги на переплентый картон, слим-каширование).

Работа на оборудовании для кашировки (клеемазательное оборудование):

• Подготовка и загрузка заготовок для каширования;

• Подбор и настройка режимов работы оборудования;

• Подбор и вязкость клея;

• Контроль качества производимой продукции;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы на производстве приветствуется;

Опыт работы на кашировальном оборудовании будет преимуществом;

Аккуратность, внимательность, самостоятельность, ответственность, педантичность, пунктуальность, умение работать в команде;

Желание обучаться, работать и зарабатывать.


Водитель грузового автомобиля

45 000 – 48 000 руб.

Подольск

Ведущий инженер ПТО/ инженер ПТО

до 100 000 руб.

Подольск

Опрессовщик кабелей и проводов

63 000 – 150 000 руб.

Подольск

Сборщик

90 000 руб.

Подольск

Подсобный рабочий, разнорабочий

договорная

Подольск

Таксировщик отдела эксплуатации

27 000 – 30 000 руб.

Подольск

Помощник начальника смены (Заправщик)

40 000 – 50 000 руб.

Подольск

Грузчик-комплектовщик

от 76 200 руб.

Подольск

Логист

от 60 000 руб.

Подольск

Продавец-кассир

до 70 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!