Инженер-конструктор (холодильные агрегаты)

№ 10801813  ·  16 мая 2024, 12:07  ·  241 просмотр

Прямой работодатель

ООО "КриоФрост"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Бабушкинская, Ул. Дежнева, дом 1   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска;

Официальная заработная плата;

Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами.

График работы: полный рабочий день в офисе, понедельник - пятница с 09.30 до 18.00.;

Испытательный срок до 3 месяцев;

Обязанности

Проектирование корпусов из листового металла;

Конструкторское сопровождение изделий на всех этапах производства;

Подготовка рабочих чертежей для производства;

Проектирование холодильных, насосных агрегатов, тепловых пунктов;

Работа в программе КОМПАС-3D.

Использование методов параметрического моделирования (будет как преимущество);


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Техническое образование;

Опыт проектирования агрегатов, систем холодоснабжения предприятий, тепловых

пунктов;

Опыт и навыки работы с нормативной документацией, чтение чертежей, работа с КД;

Базовые знания гидравлики, термодинамики приветствуются;

Умение работать с программами MS Office, AutoCAD, КОМПАС-3D;

Проведение расчетов в ANSYS (Mechanical, CFX) будет как преимущество;


Промоутер

500 – 2 500 руб.

Волоколамская

Оператор call-центра (удаленно)

до 40 000 руб.

Охотный ряд

Помощник оператора

от 70 000 руб.

Авиамоторная

Водитель грузового автомобиля (камаз-манипулятор)

от 150 000 руб.

Царицыно

Гранитчик/мраморщик

80 000 – 120 000 руб.

Лермонтовский проспект

Прораб, слаботочные системы

75 000 – 90 000 руб.

Беломорская

Водитель погрузчика на склад

50 000 – 55 000 руб.

Андроновка

Инженер-сметчик

договорная

Павелецкая

Кухонный работник

2 300 руб.

Бульвар Рокоссовского

Слесарь механосборочных работ

60 000 – 100 000 руб.

Теплый стан


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!